最近网上不断冒出“大裁员”的传言，一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“大裁员第一波”企业名单，在各个行业不同职业人群中蔓延。甚至网络上还盛行着“金融危机十大注意事项”的贴子，警告在职人员不要辞职或换工作，更不能创业和转行。一位IT行业的从业人士表示，大规模的裁员潮可能不久会爆发。

　　一切迹象都在表明，全球经济放缓所带来的招聘预算的削减将波及整个中国网络招聘市场。近日，艾瑞咨询发布《2008年第三季度中国网络招聘市场监测报告》显示，2008年Q3中国网络招聘市场规模达到3.02亿元人民币，首次突破3亿元大关，但增长速度放缓，第三季度环比增长仅为4.1%，为今年以来最低季度增长水平。

　　从金融到制造业、地产、互联网等实体经济，收缩战线、降低招聘预算已经对第三季度招聘市场造成了直接影响。对此，艾瑞咨询专家认为，全球经济危机的爆发，尤其是外界普遍担心经济衰退可能出现，这增加了未来的不确定性，因此在持续低迷周期长短难以判断的情况下，大多数的企业都会持保守谨慎的人力资源态度，甚者可能采取裁员降低成本的自救措施。