职称重要，本事和能力更重要。昨天，郑州市职业介绍中心公布的“第二季度人力资源市场供求状况分析”报告显示，九成多用人单位对技术等级或职称没要求。

　　商业和服务业人才供需两旺

　　郑州劳动力第二季度进入供求旺季，劳动力供求数据较上季度都有较大幅度放大，劳动力供大于求。上季度用人需求主要集中在批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、公共管理与社会组织、租赁和商务服务业等。商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和有关人员既是用人需求较多的职业，又是个人求职意向较集中的职业。

　　十大冷门、热门职业发布

　　人力资源市场上素来有“金九银十”之说，毕业生找工作、社会人员跳槽大多集中在9月和10月。看看上季度哪些职业最吃香，对现在的求职会有帮助。

　　上季度，郑州需求量最大的前10个职业：力工、保险业务人员、商品监督和市场管理员、清洁工、餐厅服务员和厨工、机械冷加工工、部门经理、秘书和打字员、保育和家庭服务员、裁剪缝纫工。

　　郑州需求量最小的前10个职业：推销展销人员、计算机工程技术人员、财会人员、行政办公人员、普通电力设备检修工和电工、机动车驾驶员、治安保卫人员、保管人员、健身娱乐场所服务员、供水供热人员和锅炉工。

　　九成单位不要求职称

　　技术等级和职称在用人单位眼中，到底占多大分量？

　　该报告显示，上季度，用人单位对技术等级或职称无要求的占94.06％，基本上是用人单位在招技工和专业技术强的职位时才有这方面的要求，而其他绝大多数工种则没有。

　　求职人员中同样也是无技术等级或职称的占多数，比重为93.13％。