鲁西人力资源用户合作协议
鲁西人力资源服务条款
1、 鲁西人力资源（北京）有限公司(以下简称“鲁西人力资源”)同意按照本协议的规定及其不时发布的操作规则提供基于互联网的相关服务( 以下称"网络服务" )，为获得网络服务，服务使用人(
以下称"用户" )应当同意本协议的全部条款并按照页面上的提示完成全部的注册程序。用户在进行注册程序过程中点击"同意"按钮即表示用户完全接受本协议项下的全部条款。
2、 服务内容
①鲁西人力资源网络服务的具体内容由鲁西人力资源根据实际情况提供，例如鲁西人力资源音乐盒、鲁西人力资源等。鲁西人力资源保留随时变更、中断或终止部分或全部网络服务的权利。
②鲁西人力资源在提供网络服务时，可能会对部分网络服务的用户收取一定的费用。在此情况下， 鲁西人力资源会在相关页面上做明确的提示。如用户拒绝支付该等费用，则不能使用相关的网络服务。
③用户理解， 鲁西人力资源仅提供相关的网络服务，除此之外与相关网络服务有关的设备( 如电脑、调制解调器及其他与接入互联网有关的装置 )及所需的费用( 如为接入互联网而支付的电话费及上网费
)均应由用户自行负担。
3、 使用规则
①用户在申请使用鲁西人力资源网络服务时，必须向鲁西人力资源提供真实有效的个人资料，如个人资料有任何变动，必须及时更新。 因个人资料不真实而引起的任何问题，并由该问题发生所带来的任何后果，鲁西人力资源不负任何责任。
②用户注册成功后，每个用户将设置一个用户帐号及相应的密码，该用户帐号和密码由用户负责保管，用户应当对以其用户帐号进行的所有活动和事件负法律责任。
③用户必须同意接受鲁西人力资源通过站内信或电子邮件等其他方式向用户发送的赛事进展以及奖品回馈服务等相关信息。
④用户在使用鲁西人力资源网络服务过程中，必须遵循以下原则：
A 遵守中国有关的法律和法规；
B 不得为任何非法目的而使用网络服务系统；
C 遵守所有与鲁西人力资源网络服务有关的网络协议、规定和程序；
D 不得利用鲁西人力资源网络服务系统进行任何可能对互联网的正常运转造成不利影响的行为；
E 不得利用鲁西人力资源网络服务系统传输任何骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的或其他任何非法的信息资料；
F 不得利用鲁西人力资源网络服务系统进行任何不利于鲁西人力资源的行为；
G 如发现任何非法使用用户帐号或帐号出现安全漏洞的情况，应立即通告鲁西人力资源，鲁西人力资源公司将进行封号或删号等处罚措施。
H 用户不得私自以鲁西人力资源名义对外进行任何形式的承诺，举办未经鲁西人力资源公司允许的活动，如有损害鲁西人力资源公司名誉、商业利益等一切有危害性的行为发生。
当用户发生上述行为时，鲁西人力资源有权取消该用户的账号，该用户同意并承诺承担由此造成的法律责任并赔偿相关经济损失。
4、 内容所有权
①鲁西人力资源提供的网络服务内容可能包括：文字、软件、声音、图片、MV、图表等。所有这些内容受版权、商标和其它财产所有权法律的保护。
②用户只有在获得鲁西人力资源或其他相关权利人的授权之后才能使用这些内容，而不能擅自复制、再造这些内容、或创造与内容有关的派生产品。
③鲁西人力资源提供用户自主上传文件服务，用户默许授权鲁西人力资源和相关关联公司的所有业务（包括但不限于互联网点播及下载等业务）中使用该文件。此条款并不限制鲁西人力资源在本协议项下对于用户在如鲁西人力资源任何产品上传的作品（以下简称“作品”）享有的其他权利。
④用户同意鲁西人力资源网站对作品享有使用权，并可以与用户合作，并且用户承诺在与其他第三方合作前，鲁西人力资源对该作品享有优先使用权和优先合作权。此类权利和许可包括但不限于此作品的著作权、邻接权及获得利益的权利。并且，鲁西人力资源可依据上述权利和许可将此作品用于如下途径（包括但不限于）：
A 通过网络以及其他方式（包括但不限于广播、电台、电视，灌制非卖品CD、举办比赛及其他宣传推广活动等形式）宣传并使用；
B 网络、无线试听及下载；
C 录音录像制品的制作、发行、销售等；
D 编入当前已知的或以后开发的其他任何形式的媒体或技术中；
E 其他用途及其他商业用途。
⑤鲁西人力资源自身有权并有权许可他人对作品进行修改、改编、翻译、编辑以及表演等，并对修改、改编、翻译、编辑以及表演的作品享有完全的著作权。用户对于鲁西人力资源从事上述所有或行为完全同意并没有任何异议，亦不在任何时候主张任何性质的权利。
⑥鲁西人力资源在任何情况下不会因使用用户的作品而向用户承担任何义务或责任。
5、 隐私保护
①保护用户隐私是鲁西人力资源的一项基本政策，鲁西人力资源保证不对外公开或向第三方提供用户注册资料及用户在使用网络服务时存储在鲁西人力资源的非公开内容，但下列情况除外：
A 事先获得用户的明确授权；
B 根据有关的法律法规要求；
C 按照相关政府主管部门的要求；
D 为维护社会公众的利益；
E 为维护鲁西人力资源的合法权益。
6、 免责声明
①用户明确同意其使用鲁西人力资源网络服务所存在的风险将完全由其自己承担，因其使用鲁西人力资源网络服务而产生的一切后果也由其自己承担， 鲁西人力资源对用户不承担任何责任。
②如鲁西人力资源的系统发生故障影响到网络服务的正常运行，鲁西人力资源承诺在第一时间内与相关单位配合，及时处理进行修复。但用户因此而产生的经济损失，鲁西人力资源和合作公司不承担责任。鲁西人力资源不担保网络服务一定能满足用户的要求，也不担保网络服务不会中断，对网络服务的及时性、安全性、准确性也都不作担保。
③所有在鲁西人力资源上传的作品均由用户自愿提供，因此，该作品的版权及内容的真实性、合法性均由用户自行负责。鲁西人力资源对作品的版权及内容的真实性、合法性不提供明示或暗示的担保，对于任何个人/单位由于使用作品而引起的损失，包括但不限于直接的、间接的、偶然的、惩罚性的和继发的损失，不承担任何责任。
④所有在鲁西人力资源上传作品、参赛的用户须保证无唱片约、经纪约并有自主权利可以在鲁西人力资源平台上进行表演、作品展示，如因该问题导致第三方机构的纠纷，由用户自行负责解决，鲁西人力资源不承担任何责任。
⑤鲁西人力资源对参赛用户的作品、用户资料真实性保有调查权，如因用户作品、用户资料真实性的问题导致用户无法获取奖品，后果由用户自行承担。鲁西人力资源对用户该行为不承担任何责任，并具有公布权。
7、 服务变更、中断或终止
①如因系统维护或升级的需要而需暂停网络服务， 鲁西人力资源将尽可能事先进行通告。 ②如发生下列任何一种情形， 鲁西人力资源有权随时中断或终止向用户提供本协议中的服务而无需通知用户：
A 用户提供的个人资料不真实； B 用户违反本协议中规定的使用规则。 ③除前款所述情形外， 鲁西人力资源同时保留在不事先通知用户的情况下随时中断或终止部分或全部网络服务的权利，对于所有服务的中断或终止而造成的任何损失，
鲁西人力资源无需对用户或任何第三方承担责任。
8、 违约赔偿
①用户同意保障和维护鲁西人力资源及其他用户的利益，如因用户违反有关法律、法规或本协议项下的任何条款而给鲁西人力资源或任何其他第三人造成损失，用户同意承担由此造成的损害赔偿责任。
9、 修改协议
①鲁西人力资源有权视需要修改本协议。鲁西人力资源公司对本协议进行修改，会以通告形式公布于鲁西人力资源网重要页面上，一经公布即视为通知会员。
②用户对本协议的修改有任何异议，可自动放弃用户资格，停止使用该网络服务。如用户未放弃资格并继续使用该网络服务，则视为用户接受服务条款的变更修改。
10、 法律管辖
①本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
②如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向鲁西人力资源所在地的人民法院提起诉讼。
11、 通知和送达
①本协议项下所有的通知均可通过重要页面公告、电子邮件或常规的信件传送等方式进行；该等通知于发送之日视为已送达收件人。
12、 其他规定
①本协议构成双方对本协议之约定事项及其他有关事宜的完整协议，除本协议规定的之外，未赋予本协议各方其他权利。
②如本协议中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，本协议的其余条款仍应有效并且有约束力。